Assistente Financeiro - Rio Verde
Descrição da vaga
PROPÓSITO DO CARGO:
Apoiar na execução das demandas do departamento financeiro e demais rotinas, gerando relatórios, emitindo comprovantes, atendendo chamados e realizando preenchimento de planilhas. Interagir com as atividades da área contábil e, quando solicitado por seus superiores, auxiliar na sua execução.
Responsabilidades e atribuições
- Atender os chamados referentes a todos documentos a serem registrados, observando se as normas estão pertinentes, levando em consideração o calendário financeiro;
- Realizar a classificação contábil a partir da análise dos documentos fiscais, levando em consideração o Plano de Contas da instituição;
- Verificar e buscar soluções para pendências como devoluções de boletos e TED's;
- Emitir comprovantes de pagamento através do software SGE quando necessário;
- Emitir as notas fiscais e os boletos a pagar mensalmente no site das empresas terceirizadas contratadas, para realizar o registro e o lançamento no software para pagamento, atentando-se pela exatidão dos dados informados;
- Cumprir todas as exigências legais e zelando pela segurança financeira dos pagamentos realizados pela Cooperativa;
- Manter-se atualizado das normas e legislações municipais e federais para a eficiente tratativa dos documentos fiscais;
- Zelar pelo cumprimento dos normativos e políticas internas, pela segurança das informações e também pela preservação das instalações da cooperativa;
- Apoiar as demais áreas do PA, orientando ou assumindo atividades em que tenha conhecimento e/ou treinamento para desempenhá-las;
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Agronegócio, Economia ou áreas afins;
- Habilidade intermediária com o Pacote Office (Word, Excel);
- Bom domínio com Informática;
- Possuir CNH “B”.
Informações adicionais
Benefícios:
- Plano de saúde e odontológico (com coparticipação);
- Seguro de vida (isento);
- Cartão alimentação e/ou refeição (R$ 2.250,00);
- Auxílio Educação;
- Universidade Corporativa (Sicoob Universidade);
- Auxílio Creche e Auxílio Infantil;
- Kit Bebê a Bordo (Kit Natalidade);
- Incentivo à Educação Infantil;
- Vale transporte;
- Iniciativa de Apoio Familiar (Auxílio Funeral);
- Premiações específicas ao cargo;
- Programa Apoio Pass (Assistência Psicológica);
- Wellhub (Gympass);
- Day Off;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS).
Informações complementares:
- Formato de trabalho: Presencial.
- Carga horária de 40h semanais (segunda à sexta-feira).
Faça parte de um excelente lugar para trabalhar.
Todas vagas são extensivas a PCD.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Apresentação em vídeo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevistas Individuais
- Etapa 5: Contratação
Construindo o Futuro com a Credi-Rural!
No dia 18 de março de 1988, 32 produtores rurais se uniram para fundar uma Cooperativa de Crédito Rural, marcando o início da história do Sicoob Credi-Rural. Hoje, contamos com mais de 25 mil associados e 36 agências distribuídas em Goiás e no Mato Grosso, além de um posto de atendimento 100% digital. Nacionalmente, estamos entre as maiores cooperativas do sistema Sicoob no Brasil.
Acreditamos que para realizar sonhos e construir um mundo melhor, precisamos de colaboradores comprometidos e engajados, que juntos impulsionam conquistas e inspiram mudanças positivas!
Nosso crescimento é sustentável e consistente, e estamos comprometidos com o propósito de conectar pessoas, promover justiça financeira e prosperidade enquanto cooperativa.
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