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Gerente de Relacionamento (Hunter/Prospecção) - PA Morada do Sol

Descrição da vaga

Resumo do Cargo:


O Gerente Hunter (Pessoa Jurídica) é responsável pela prospecção, captação e desenvolvimento de novos clientes no segmento Pessoa Jurídica, atuando de forma consultiva para oferecer soluções financeiras e comerciais que atendam às necessidades das empresas. Seu foco é expandir a carteira de clientes, fortalecer relacionamentos estratégicos e garantir a geração de valor para a cooperativa e seus clientes.

Responsabilidades e atribuições

Prospecção e Captação de Novos Clientes: Identificar e atrair empresas com potencial de negócios, fortalecendo a base de clientes PJ;

Relacionamento Estratégico: Construir e manter parcerias com empresários, gestores financeiros e decisores, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções adequadas;

Análise de Mercado: Monitorar tendências do setor empresarial e identificar oportunidades de negócios em diferentes segmentos;

Negociação e Fechamento de Contratos: Conduzir negociações comerciais, alinhando propostas vantajosas para o cliente e para a cooperativa;

 - Parceria com Áreas Internas: Atuar em conjunto com equipes de crédito, produtos e operações para garantir eficiência e excelência no atendimento ao cliente PJ;

Acompanhamento de Indicadores: Monitorar metas, desempenho e KPIs, assegurando o atingimento dos objetivos comerciais.

Requisitos e qualificações

- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Economia, Gestão Comercial, Contabilidade ou áreas correlatas;

- Possuir pós-graduação é um diferencial;

- Vivência na área comercial, preferencialmente no atendimento a empresas e na prospecção de clientes PJ.

- Habilidades e conhecimento em produtos financeiros para empresas, crédito PJ, fluxo de caixa, análise de balanço e gestão financeira empresarial;

- Possuir Certificação (CPA-10, CPA-20 ou CEA);

- Possuir CNH “B” e disponibilidade para viagens e visitas comerciais.


Será um diferencial:

- Experiência no mercado financeiro, cooperativismo de crédito ou atendimento a empresas em segmentos estratégicos;

- Rede de contatos no setor empresarial da região de atuação;

- Certificações ou cursos em crédito PJ e análise financeira.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


- Plano de saúde e odontológico (com coparticipação);

- Seguro de vida (isento);

- Cartão alimentação e/ou refeição (R$ 2.000,00);

- Day Off;

- Auxílio Educação;

- Universidade Corporativa (Sicoob Universidade);

- Auxílio Creche e Auxílio Infantil;

- Kit Bebê a Bordo (Kit Natalidade);

- Incentivo à Educação Infantil;

- Vale transporte;

- Iniciativa de Apoio Familiar (Auxílio Funeral);

- Programa Apoio Pass (Assistência Psicológica);

- Wellhub (Gympass);

- Programa de Participação nos Resultados (PPR);

- Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS). 

 

Faça parte de um excelente lugar para trabalhar.

 Todas vagas são extensivas a PCD.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Apresentação em vídeo
  4. Etapa 4: Entrevistas Individuais
  5. Etapa 5: Contratação

Construindo o Futuro com a Credi-Rural!

No dia 18 de março de 1988, 32 produtores rurais se uniram para fundar uma Cooperativa de Crédito Rural, marcando o início da história do Sicoob Credi-Rural. Hoje, contamos com mais de 25 mil associados e 36 agências distribuídas em Goiás e no Mato Grosso, além de um posto de atendimento 100% digital. Nacionalmente, estamos entre as maiores cooperativas do sistema Sicoob no Brasil.


Acreditamos que para realizar sonhos e construir um mundo melhor, precisamos de colaboradores comprometidos e engajados, que juntos impulsionam conquistas e inspiram mudanças positivas!


Nosso crescimento é sustentável e consistente, e estamos comprometidos com o propósito de conectar pessoas, promover justiça financeira e prosperidade enquanto cooperativa.


VENHA FAZER PARTE DESSA HISTÓRIA! Coração verde